河南立法支持工人谈判桌前向老板讲价钱

2019-06-09 11:43:25 来源: 达州信息港

产后流血正常情况
产后预防感染吃什么好
产后预防感染什么药好

“工资还能协商吗?”刚参加工作的“90后”徐庆庆感到有些不可思议。他每个月工资1800多元人民币,除去租房、交通费、费等,几乎是“月光”。在他看来,现在就业竞争很激烈,谁敢去找领导谈工资?

根据条例,工资不再由企业老板一人说了算。在河南省,企业不但要全面建立工资协商制度,还应当建立职工工资正常增长机制。违者,劳动行政部门可对该企业处以两千元至两万元的罚款,对企业法定代表人或主要负责人处以一千元至一万元人民币的罚款。

为避免暗箱操作,自2014年1月1日起施行的该条例还明确,一线岗位职工的代表比例不得低于三分之一。而企业的负责人、出资人,及其直系亲属都不得担任职工方的协商代表。

目前中国没有规范企业工资集体协商工作的专项法律。河南基层工会的一位负责人向表示,此举畅通了普通职工利益诉求的表达渠道。(完)

如何发现并确认自己怀孕了?
当心!台湾游7大常见“游客陷阱”
河南大学生着汉服冬至祭轩辕
本文标签: